a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Департамент имущественных отношений Минобороны России»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
В шоке от департамента имущественных отношений министерства обороны России. По объявлению в HH.ru пригласили на собеседование. Подошел к назначенному времени, почти час ждал сотрудника в бюро пропусков (нас соискателей оказалось человек 10-12), затем собеседование с руководителем департамента - ровно 2 мин!!! отправили к заму, тот к начальнику отдела. везде надо было ждать...
Компания: Департамент имущественных отношений Минобороны России • Автор: Павел • 06.02.2014 • Комментариев нет
Относятся к сотрудникам как к мусору. Хамское, чванливое отношение к работникам. Постоянные переработки до 21-23 часов. Пользуются хитро придуманной схемой: вначале приглашают на недельную стажировку, когда вы трудитесь за спасибо. При этом сильно не грузят. Затем предлагают оформление не к себе, а в одно из ОАО. и начинается нагнетание ситуации: завал работой, хамство, постоянные придирки...
Компания: Департамент имущественных отношений Минобороны России • Автор: Евгений • 06.02.2014 • Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.