a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ЗАО БалтТехмаш»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Зарплата белая (14 т.р.) и чёрная (300 р/час), белую задерживают минимум на 2 недели, а чёрную платят "завтра". Когда надоедает ждать это светлое "завтра" и ты пытаешься уволиться, тебе вообще ничего не платят. Странно, почему они до сих пор прекрасно себя чувствуют!? Ведь давно уже обманывают.
Негативный отзыв
Контора "супер"! Набирают на объекты вахтовиков, а что деньги надо платить сразу забывают. суточные нормально, но дело к з/п вот тут начинается... Сначала на разводе чушь всякую мелят-"минус тысяча", "минус две". Получаешь на руки, ОПА! Реально можно недосчитаться тысяч двенадцать, двадцать, а кто "рожей не вышел" тому вообще объявляют-"Ты должен...
Негативный отзыв
Работал от этой фирмы на каспийском море с июля по август в 2017г. за полтора месяца работы заплатили 17,5 т.р. остальное типа когда заказчик заплатит, ещё порядка 60 тысяч должны. уже заканчивается 2017 г., а денег нет, и когда будут они не знают. Вот и думайте стоит ли на них работать.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.