a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Первый БИТ-Самара»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
В этой компании работают некомпетентные и невоспитанные люди. Начиная от отдела кадров и заканчивая руководителями подразделений и самим генеральным. Постоянная текучка кадров, на что директору просто по...., т.к. он то не вылазит из-за компьютера, то закрывается в своём кабинете...
Негативный отзыв
Вот именно в этой колонке и начинается самое интересное. Позвольте познакомить Вас очень подробно с компанией Первый БИТ, а именно с самарским офисом. Начнем с самого основного и главного, одним словом с чего начинает гнить компания - это конечно же с "головы". Директор компании Юрий Валентинович, по всем известной кличке ЮВ, для удобства в дальнейшем так и будем его называть...
Негативный отзыв
Если вы не в ближнем круге с руководством, то вы просто раб. Зарплата может быть задержана по причине "офис не выполнил план - вы наказаны, получите через 2 недели". И это только цветочки. Есть отделы в которых вы можете работать нормально, но это скорее исключение из правил, чем норма. Есть сотрудники профессионалы, за счет которых офис выживает, но и они долго не задерживаются...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.