a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Мода плюс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Роберто Чинели можно сравнить с известными брендами Кока-Кола, Макдоналдс... система оплаты труда уникальная, врагов много и в основном это бездельники и тунеядцы и глубоко деклассированные элементы, я искала такую работу но так и не нашла, а жаль
Положительный отзыв
Есть положительные стороны. Задачи вполне понятные, решабельные. Коллектив дружный. Зарплата хоть и со специфическим графиком. но платится. Руководитель тоже толковый. Мир не делится на чёрное и белое, как это не прискорбно. Иногда случается конфликт приоритетов в заданиях, - но это можно сказать почти обо всех компаниях.
Положительный отзыв
Получила огромный опыт как работы с людьми в продажах (так как это был мой 1й опыт), так и с коллективом. В то время коллектив был просто супер, руководство-строгое, но демократичное. Многие пишут плохое про АФ Гончарова, но я не могу с ними согласиться. Считаю что на тот момент он вел верную политику. "Если люди на работе курят-значит у них есть лишнее время.....
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.