a
b
c
d

Отзывы о компании «Сад и колесо»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Согласен с предыдущем отзывом. Компания действительно с не хорошей репутацией, текучка персонала поражает. Серую часть з/п приходится чуть ли не вымаливать, начальнику похую, сотрудники для него "мясо" куча левых обязанностей, штрафы, те по официальной з/п( копеечной)все ровно, а основную "серую" вы хуй дождетесь, не дай бог здесь работать, при увольнении ничего не...
Компания: Сад и колесо  •  Автор: Gant  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Данная компания привлекает специалистов , обещая хорошую заработную плату(серую), назначая испытательный срок ( от месяца до трёх),после того как испытательный срок подходит к концу, работнику предлагают уволиться без объяснения причины, без выплаты заработной платы, если сотрудник отказывается, его увольняют по статье, оформляя дисциплинарные взыскания, задним числом.
Компания: Сад и колесо  •  Автор: Аноним  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Не стои выбирать в качестве серьезнго места работы. Сплошной обман.
Компания: Сад и колесо  •  Автор: Михаил  •  28.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.