a
b
c
d
Отзывы о компании «НПО Гласспром»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работают нелегалы, русским за работу платят как и гастрам, никаких прав, зарплата минимальная, не советую устраиваться в эту шарагу.
Положительный отзыв
В начале 2013 года у компании поменялся генеральный директор. В связи с этим на производстве появился определенный порядок, а в поведении руководства прослеживается определенная стратегия и желание развития компании. Появились строгие правила в работе, что усложнило жизнь работающим спустя рукава и пошло на пользу остальным работникам и организации в целом...
Негативный отзыв
В Наро-Фоминске на производстве,не работа ,а просто ужас!!!!!! с з\п обманываю,больничный и отпуска не оплачиваются!! гасторбайтеры,работа с нарушением СЕЗ,ТК.в общем что хотят то и тварят!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативный отзыв
Ужас какой - директор конторы разговаривает исключительно на повышенных тонах, хамит, позволяет себе орать матом на девушек. Основной аргумент - "здесь я плачу деньги, кому не нравится - идите на$#й". Реально невозможная атмосфера.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.