a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Русский фейерверк»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Ты ценишься в данной компании выше тогда,когда ты стучишь на всех и вся, и подхалимничаешь руководству. Иначе не приживешься. Текучка кадров бешеная - вакансии размещены весь год на сайтах. Телефоном продавцам пользоваться днем НЕЛЬЗЯ - штраф, кружку оставил на прилавке -штраф, вопрос по обязанностям задал уточняющий - штраф за незнание, не передал второй смене об очередном самодурстве - штраф,...
Компания: Русский фейерверк  •  Автор: Аноним  •  21.01.2016  •  Комментариев нет
С.В., приняв меня на работу, обещала официальное трудоустройство и достойную заработную плату. На протяжении двух месяцев обещанное так и не стало действительным. Уже в процессе работы стало ясно, что воду придется носить из рядом стоящего здания, где набиралась она в туалете, если быть точным. А если говорить о нашем туалете, то это было обычное железное ведро с крышкой, которое стояло здесь же...
Компания: Русский фейерверк  •  Автор: Гость  •  21.01.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.