a
b
c
d

Отзывы о компании «FitCurves»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Здравствуйте! Во-первых устраиваясь на работу сказали зп будет от 15 000, причем 9000 оклад, вернее работать не напрягаясь как они говорят, % от продаж, вроде так оно и шло,но тут они придумали новый прикол, вернее их этому научили, как урезать зп, так чтоб работники не могли им ничего предъявить. Текучка оооочень большая, долго не задерживаются...
Компания: FitCurves  •  Автор: Марина  •  31.01.2014  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Фиткерс, Фиткервс, Комментарии:Отрицательные стороны Очень много обязанностей - привлечение клиентов, обзвон, продажи, проведение тренировок, постпродажное обслуживание, работа на ресепшн, уборка клуба. Маленькие клубы. З/п полностью зависит от продаж, поэтому если они не идут, то задерживать будут даже оклад. Корпоративное обучение, которое обязывает отработать год...
Компания: FitCurves  •  Автор: Аноним  •  23.04.2025  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.