a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Юлмарт»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Собеседовался на должность директора не понятно где не понятно когда может быть мы откроем филиал по зарплате тоже толком не чего не понятно. Сразу насторожило, что на одно время и на одну и ту же позицию на собеседование пришло 10 человек, кто-то сразу смекнул не ладное и тихо удалился, далее появились персональщики слегка запоздав забрали всех в кабинет, в трех словах обучение три месяца потом...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Макс  •  13.11.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Доброго времени суток! Хочу немного рассказать о нашем "прекрасном" и разрекламированном Юлмарте. Смотрим вакансию, по порядку. -График работы 2/2 (день/ночь) или 5/2 (день) Такой график был первые две недели, потом, началось "усиление", график стал 3/2 с ночными сменами, потом 5/2. Мой последний график был 3/2 в ночь две недели, потом две недели 5/2 день...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Олег  •  13.11.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Купил в этой ШАРАШКЕ материнскую плату Заказ №0019389708, плата оказалась не работающая, при детальной ее изучении стало ясно что она Б-У-шная Жалобу в этой ПОМОЙКЕ рассматривать отказались, Впечатление о компании ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ, офис в котором я был(г Мытищи) наигрязнющий (свинарник) – чайник, куча крошек на столе, пол как на улице, с валяющимися камушками, песком, на стене увидел 2х тараканов...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  26.06.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
В начале всё было хорошо(в апаринках),москва),можно было заработать от 30 до 100,000 т.р ввели сделку,им показалось что люди много получают,урезали,после опять урезали и так раз 5 за год,увеличили объемы-зарплату уменьшили,внутри секции делёжки,как чайки летают,кто возьмет кусок по жирнее,а берет тот чаще- кто чаще лижет старшему,причем урезания денег,зп, делают прям перед ЗП,на вопросы где мои...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  23.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Увы, но Вот так кидают перед ЗП. От: Сумароков Андрей Отправлено: 9 апреля 2015 г. 18:39 Кому: Аутпосты Питер территориальные управляющие Тема: Про ЗП за март. Коллеги, привет. Завтра выплачивается ЗП за март. В этой связи мне бы хотелось отметить один немаловажный момент. В середине марта динамика нашего региона сильно и в общем неожиданно отличалась от динамики других регионов в лучшую сторону...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  12.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Известный ритейлер «Юлмарт» сменил концепцию. Это не понравилось ни покупателям, ни продавцам. С весны на таких порталах как Отзовик, Orabote.net значительно выросло количество негативных отзывов от сотрудников компании «Юлмарт» - бывших и действующих. Сведение счетов? Проявление дурного характера? Следствие некомпетентности? Совпадение или происки конкурентов? Такие варианты сбрасывать со счетов ...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Martin89  •  26.09.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Отвратительная компания. Работал в Юлмарте с октября 2011года. Всё было прекрасно, отличные руководители, реальный план продаж, хорошие условия в общем. Недавно назначили нового руководителя, дурочка с Уфы, Федулова Алексея. Пытается ввести дресс-код, сам его не соблюдая, совершенно не компетентен в общении, не вызывает уважения у сотрудников...
Компания: Юлмарт  •  Автор: Андрон  •  07.03.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Практически нет. Один раз ходила на больничный (но соц.пакет не работает, так как основной размер з/п чрезвычайно маленький).
Компания: Юлмарт  •  Автор: Надежда  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Возможность работать в быстроразвивающейся компании
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Стабильные выплаты зп. Дружный коллектив.
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Был когда то хороший коллектив.
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Отличная платформа для интернет-продаж
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Просто нет..Нет магазин хороший....а вот персонал....
Компания: Юлмарт  •  Автор: Аноним  •  30.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Положительные стороны весьма субъективны: Белая зарплата (с абсолютно лоттерейной системой начисления) ДМС (который выдают за месяц до увольнения и аннулируют сразу-же) Некоторые объекты недалеко от метро (но не те, на которых работал я) Приятные воспоминания о фирме до 2013 года.
Компания: Юлмарт  •  Автор: Олег  •  04.02.2018  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
1) Так называемая "белая зарплата" (являющаяся по факту "серой"). 2) Де юре - социальный пакет, де факто - за пользование социальным пакетом вас быстро уволят ))) 3) Выплата зарплат без опозданий. 4) Система мотивации для сотрудников. 5) Удобный график работы - два дня через два, смена по 12 часов.
Компания: Юлмарт  •  Автор: Руслан  •  16.11.2018  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Кончились с уходом Сергея Федоринова
Компания: Юлмарт  •  Автор: Илья  •  19.12.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.