a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Стройинвест»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Все верно. Умных и тех кто реально работает не любят. В фаворе серые мыши и "блатные" им везде зеленый свет.А еще там теперь модно экономить на всем- от туалетной бумаги до з\пл сотрудникам. Можно пахать, а потом уходишь без з\пл.Так что совет всем- не слушайте при приеме на работу их обещания- все пустое.
Негативный отзыв
А еще забыл автор рассказать о всеми любимом гастарбайтере, эком толстом "Даст ист фантастишь", ну не фига ни в газопроводах и в строительстве ни бум бум, а все туда же лезет. Пробует на ходу понять бизнес по русски и махом его переделать на западный лад. Хотя бренчит надежда, что когда всеж они переделают спецгазмонтаж в амотею и продадут к чертям на запад, то все изменится в лучшую...
Негативный отзыв
ООО "СтройИнвест" http://stroy-invest.su Адрес: 192281,Санкт-Петербург г,Балканская пл,5,литер Я ОГРН: 1107847139586 ИНН: 7816487790 КПП: 781601001 Директор Мамашев Рустам Юсупович 89219052710, 89214270490, очень непорядочный человек, откровенно кинул нас с оплатой... Выполняли для него высотные работы на сумму 300 тысяч рублей...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.